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永宁县综合执法局“谁执法谁普法”四个清单分解表

保护视力色:              字体颜色: 【       绿 】        恢复默认     发布日期:2022-04-20 10:00

序号

项目

内容清单

措施清单

标准清单

责任清单

普法责任主体

普法对象

11

习近平法治思想

习近平法治思想

1.将习近平法治思想列入党组理论中心组、干部职工培训学习内容,通过专题会议、专门研讨等形式,深入开展习近平法治思想学习活动。2.制定学习培训计划,创新方式方法,通过举办培训班、学习班、研讨班,运用“法宣在线”“学习强国”干部教育培训网络学院等平台,组织开展多形式、分层次的学习培训。

1.将学习宣传习近平法治思想纳入普法工作全局,与业务工作同部署、同检查、同落实。2.每年组织党员干部至少开展1次习近平法治思想专题学习或研讨培训。3.深刻认识习近平法治思想重大意义,吃透基本精神、把握核心要义、明确工作要求,在学懂弄通上下功夫,在学思悟贯通、知信行合一上见实效 。4.通过广泛的学习宣传阐释工作,增强“四个自信”、做到“两个维护”。

办公室牵头,各科室配合

机关全体干部职工,社会公众

2

宪法

《宪法》

1.结合“12·4”国家宪法日,开展“宪法宣传周”活动,广泛开展宪法学习宣传教育。2.国家工作人员依照法律规定开展宪法宣誓活动。

1.推动工作人员带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法,提升党员领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。2.大力弘扬宪法精神,维护宪法权威,推动宪法精神进基层,使宪法走入日常生活,走进人民群众心中。

办公室牵头,各科室配合

机关全体干部职工,社会公众

3

中国特色社会主义法律体系

《中华人民共和国民法典》《公务员法》《保密法》《国家安全法》《劳动法》等法律法规

1.落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定,带头讲法治课,做学法表率,全面实行领导干部年终述法制度。2.在“4·15”国家安全日、“民法典”宣传月、保密宣传月等重要时间节点开展普法学习宣传。3.把法治教育纳入干部教育培训总体规划,健全完善干部学法用法培训机制,加强对干部学法用法考核。4.大力开展法治文化建设,运用各类平台、普法宣传阵地普及法律知识,传播法治信仰。5.将普法宣传工作纳入效能考核,作为评先选优、选拔任用干部重要依据。

1.党政主要负责人在年终述职述廉的同时进行述法。2.党组理论中心组、干部日常学法制度健全,有学习计划、有明确学习任务,并保证学习时间和效果。3.积极利用法律宣传日、宣传周、宣传月等载体开展法治宣传活动,每年不少于1次。4.每年开展一次干部网上学法用法考试,参学率、通过率达100%。5.法治文化阵地建设成效显著,法治文化氛围浓厚。

办公室牵头,各科室配合

机关全体干部职工,社会公众

4

党内法规

《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规

1.把重要党内法规列为党组理论学习中心组学习的重要内容,以党章、准则、条例等为重点。2.把学习党内法规作为局党组“三会一课”内容,列入学习计划。3.持续开展“以案释法”反腐倡廉典型案例宣传活动,发挥正面典型倡导和反面案例警示作用。

1.建立党内法规学习宣传责任制,注重党内法规同国家法律宣传的衔接协调。2.注重案例学习,切实增强党内法规学习宣传感染力和实效性。

办公室牵头,各科室配合

全体党员干部

5

与业务相关的法律法规规章

《行政处罚法》《行政许可法》《行政强制法》《行政复议法》《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规

1.举办有关法治讲座、培训班。2.结合“法律八进”活动,组织开展以案释法活动。3.把学习相关法律作为局党组“三会一课”内容,列入每月“一法一条例”的学习。

1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务。2.干部职工参加法治培训每年不少于2次。3.重要时间节点开展普法,每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动。4.按照“谁主管谁负责”的原则,根据行业特点和特定群体的法律需求,深入开展普法活动。5.学法、普法活动有记录、有资料。

办公室牵头,各科室配合

机关全体干部职工,社会公众

6

与业务相关的法律法规规章

《保密法》《档案法》《网络安全法》《信访工作条例》《宁夏档案条例》等法律法规

1.举办有关法治讲座、培训班。2.结合“法律八进”活动,组织开展以案释法活动。3.把学习相关法律作为局党组“三会一课”内容,列入每月“一法一条例”的学习。

1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务。2.干部职工参加法治培训每年不少于2次。3.重要时间节点开展普法,每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动。4.按照“谁主管谁负责”的原则,根据行业特点和特定群体的法律需求,深入开展普法活动。5.学法、普法活动有记录、有资料。

办公室牵头,各科室配合

机关全体干部职工,社会公众

7

与业务相关的法律法规规章

《安全生产法》《宁夏回族自治区建筑管理条例》《宁夏回族自治区安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《宁夏回族自治区市容环境卫生管理条例》《银川市城市市容和环境卫生管理条例》《银川市建筑垃圾管理条例》等法律法规

1.举办有关法治讲座、培训班。2.结合“法律八进”活动,组织开展以案释法活动。3.把学习相关法律作为局党组“三会一课”内容,列入每月“一法一条例”的学习。

1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务。2.干部职工参加法治培训每年不少于2次。3.重要时间节点开展普法,每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动。4.按照“谁主管谁负责”的原则,根据行业特点和特定群体的法律需求,深入开展普法活动。5.学法、普法活动有记录、有资料。

办公室牵头,各科室配合

机关全体干部职工及各项目参建单位,社会公众

8

与业务相关的法律法规规章

《银川市市政设施管理条例》《银川市门前三包责任制管理办法》《银川市餐厨垃圾管理条例》《银川市房地产经纪管理条例》《银川市养犬管理条例》等法律法规

1.举办有关法治讲座、培训班。2.结合“法律八进”活动,组织开展以案释法活动。3.把学习相关法律作为局党组“三会一课”内容,列入每月“一法一条例”的学习。

1.认真组织实施并全面完成年度普法工作任务。2.干部职工参加法治培训每年不少于2次。3.重要时间节点开展普法,每年至少举办一次面向社会的法治宣传教育专题活动。4.按照“谁主管谁负责”的原则,根据行业特点和特定群体的法律需求,深入开展普法活动。5.学法、普法活动有记录、有资料。

办公室牵头,各科室配合

机关全体干部职工,社会公众


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