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索 引 号 116401210100998842/2023-00021 文  号 生成日期 2023-08-11
发布机构 永宁县发展和改革局 责任部门 永宁县发展和改革局 关 键 字
公开方式 主动公开 公开时限 长期公开 是否有效 有效

永宁县发展和改革局2023年政务公开工作要点

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各科室:

根据《永宁县人民政府办公室关于印发永宁县2023年政务公开工作要点的通知》文件要求,结合我局工作实际,制定本工作要点。2023年永宁县发展和改革局政务公开的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续推动政务公开标准化规范化建设,从“公开即上网”向“公开即服务”转变,以公开促落实、助监督、强监管,助力法治政府建设,有效提升政府公信力、执行力和透明度。

一、抓重点,推进政府信息高质量公开

1.着力推动经济高质量发展信息公开。紧紧围绕县委、县政府工作报告重点任务等重大决策部署,坚持大抓发展、抓大发展、抓高质量发展,全面加强经济运行、重大项目建设、招投标管理等信息公开的工作力度,全力促进县域经济高质量发展。

责任单位:各科室

2.着力推进政府自身建设信息公开。做好财政预决算的公开。将财政预决算数据公开作为政府信息公开的重要环节,不断加强组织领导,强化工作措施,有力地促进财政预决算信息的公开。

责任单位:各科室

二、提质量,全力提升信息公开服务水平

3.做好规范性文件动态管理定期梳理现行有效行政规范性文件,并通过专栏高质量发布行政规范性文件正式版本,显著标识有效性或有效期。

责任单位:各科室

4.不断提升政策解读质量。持续推进政策解读多元化。按照“谁起草、谁解读”原则,明确政策文件的背景依据、目标任务、创新特点、新旧差异、影响范围、执行标准、注意事项等解读要素, 增加图文解读比例。

责任单位:各科室

三、拓渠道,不断拓展政民互动和公众参与

5.推进重大行政决策事项目录公开。按照“应入尽入”原则,根据年度重点工作依法制定重大行政决策事项目录并通过县人民政府门户网站向社会公开发布,公开率达到100%。引导社会公众参与重大行政决策事项目录内事项开展,公开征集意见不少于30日。决策出台后10个工作日内,向社会公开意见的征集、采纳情况以及较为集中意见不予采纳的原因,并公开通过座谈会、听证会、实地走访、民意调查及其他方式征集到的社会公众参与意见建议的情况。

责任单位:各科室

6.做好政民互动留言办理工作。统筹做好各类热线电话、网络征集等政民互动渠道的日常维护,严格落实各渠道办理时限,规范做好留言选登。全面落实国务院办公厅关于中国政府网网民留言转办工作的具体要求,压实主体责任,严格落实办理时限,确保回复质量。

责任单位:各科室

7.依法依规办理申请公开工作。依托自治区政府信息公开申请平台,做好线上线下多渠道、全流程申请管理,确保接收、登记、答复、邮寄、办结归档、复议诉讼报备等关键节点全程留痕、可追可溯。持续做好政府信息公开申请答复内容审核,加强业务证据留痕工作。

责任单位:各科室

8.多样化开展“政府开放日”活动。按照《永宁县人民政府办公室关于印发永宁县2023年“为民办实事”开放日实施方案的通知》(永政办发〔2023〕31号)要求,按照“制定方案、发布公告、组织实施、报送结果(包括活动内容、现场图片等)”原则,常态化开展好“为民办实事”开放日活动。

责任单位:各科室

四、强保障,大力夯实政务公开工作基础

9.规范公开平台建设。严格落实网络意识形态责任制。牢牢掌握意识形态工作的主导权主动权,严格落实网络意识形态工作责任制“三审三校”制度,做好本单位信息审查发布工作,守好宣传引导“主阵地”,弘扬正能量,传播主旋律。加强政府网站和政务新媒体内容管理,抓好信息审核、内容监测和安全防护、应急保障,做好日常巡查与维护,确保政府网站和各类政务新媒体安全平稳运行。持续开展QQ、微信等网络工作群清理规范,持续规范网络工作群管理,切实纠正网络泄密失密和形式主义等问题有效杜绝“指尖泄密”。

责任单位:各科室

10.强化网站建设和管理。将本单位门户网站作为政府信息公开的第一平台,建立完善信息发布机制,第一时间发布重大政策、重要会议、重要活动信息。积极组织开展本单位门户网站自查工作,严格落实24小时清网,杜绝错链、断链和内容混杂现象。进一步加强信息建设管理,强化发布更新,提升信息发布、政策解读、回应关切、舆论引导的能力和水平。充分发挥新媒体平台和新闻媒体作用。更好发挥“永宁发改”微信公众号微博账号的网络传播力和社会影响力,提高发布信息的针对性和时效性

责任单位:各科室

11.加大调查研究力度。大兴调查研究之风, 围绕基层政务公开、政府网站及政务新媒体等各项任务落地情况,找准发改领域政务公开短板弱项,提升政务公开工作整体水平。

责任单位:各科室

12.提高培训指导精度。采取日常培训、集中培训和重点培训相结合的方式分类教育。组织开展集中学习会议,及时传达政务公开相关文件精神,明确政务公开工作的标准和要求。积极参加政务公开培训及学习,加强政务公开工作人员管理,发生人员变动和工作调整要做好交接,并及时报备。有针对性加强对依申请公开的培训,规范政府信息公开告知书,对政府信息公开申请事项的事实认定、法律适用、程序流程、救济途径等有必要的把握,减少引发行政复议、行政诉讼的可能。

责任单位:各科室

13.拓展典型提炼深度。深入挖掘提炼我局政务公开创新做法和典型经验,全面宣传政务公开的新举措、新成效。

责任单位:各科室

工作要求

1.加强组织领导。进一步完善局主要领导亲自主抓、分管领导具体负责、办公室协调推进的政务公开工作机制,主要领导年内至少听取一次政务公开工作汇报。配齐配强工作力量,将政务公开工作经费纳入本单位年度预算,确保政策解读等工作顺利开展。进一步明确工作职责,加大组织协调、指导推进和监督检查力度,加强与政务公开工作上级主管部门及相关单位的协调联动,有序推进政务公开工作。

2.加强制度建设。健全完善依申请公开、保密审查和责任追究等政务公开工作制度,细化完善政务公开工作年度考核指标,进一步强化制度保障。强化政府信息公开审核及保密审查,深化信息公开内容、范围和形式等逐级审查制,做好互联网信息发布“三审三校”和上网登记,严把信息公开政治关、法律关、政策关、保密关、文字关,确保信息发布用语规范、表述恰当、格式准确、零出错率。


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