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永宁县望洪镇四举措推动第一书记驻村工作

保护视力色:              字体颜色: 【       绿 】        恢复默认     发布日期:2018-04-16

  为切实落实好驻村第一书记工作,加强驻村第一书记管理,望洪镇四举措确保驻村第一书记工作扎实开展。

  是做好选派书记工作衔接。继县上动员会后望洪镇及时召开党委会,任命并明确第一书记和村党支部书记的关系,并召开座谈会,让第一书记初步了解村情及存在的问题等,与村民面对面交流,加深相了解 

   二是明确工作任务。要求第一书记驻村后乡村振兴为抓手,建强基层组织,发展农村经济,维护农村稳定,结合实际情况,理清发展思路,确定工作目标制定帮扶措施,发展产业大户,鼓励村党支部牵头组织党员骨干、专业大户、致富能手成立专业合作社,带动贫困户增加收入;办理实事好事,充分发挥主观能动性,利用各种社会资源,解决村民亟需解决的实际问题;协调矛盾问题,走村入户,了解村情,处理好村上突出的矛盾纠纷。镇党委将定期对第一书记驻村工作进行督查 

  三是实行每周例会制度。把第一书记纳入镇干部统一管理,实行“一周工作法”,即一周一安排,一周一汇报,一周一点评,每周村上考勤,定期通报出勤情况。每周一召开镇机关干部及各村第一书记例会,各分管领导安排部署工作,落实工作承办人,要求在规定时限内完成;每周五全体镇干部及第一书记汇报本周工作,镇分管领导通报工作完成情况,主要领导予以点评,有效推动驻村各项工作的落实。 

  是树立典型引导激励。根据平时掌握的第一书记的工作情况,每周通报驻村第一书记好的工作做法及工作成效,并及时进行宣传报道。每月评选驻村第一书记先进人员,并在各村和镇政府宣传栏进行张榜公布,树立榜样,带动全镇驻村第一书记的工作积极性

责任编辑:李燕

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