团结西路街道立足群众需求和社区发展，按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，进一步深化街道“大工委”和社区“联合党委”运行机制，不断加强与共建单位的沟通、联系，以“四个清单”为载体，推动街道社区党组织与共建单位优势互补、责任共担、资源共享、要事共商、事实共办，形成以区域化党建工作服务群众、推动发展的良好局面，全面提升了城市党建工作科学化水平。
一是组织联建，提高组织号召力。街道社区在县委组织部的全力指导支持下，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，2019年4月15日，团结西路街道召开了“大工委”2019年度第一次（扩大）会议，共有132位驻街机关、企（事）业单位和各类经济组织及社会组织的党组织负责人参加会议。会上，集中印发了《团结西路街道“大工委”和社区“联合党委”运行情况考核办法》和《社区“联合党委”议事规则》；通报了2018年度街道“大工委”和社区“联合党委”运行情况；表彰了2018年度社区“联合党委”9个优秀共建单位；人民法院、发改局、建设社区、永和社区等4个单位做了交流发言，并对下一步开展区域化党建工作做出了具体的安排部署。通过组建街道“大工委”和社区“联合党委”，将共建单位相关负责人吸收到街道“大工委”或社区“联合党委”班子中，成为兼职委员，共同研究、协调区域内党建工作和街道社区建设重大事宜。
二是资源联享，强化组织保障力。 按照“区域统筹、集中配备、集约共享”的原则，街道社区全面整合辖区资源，与共建单位积极签订共驻共建协议书，严格落实联建共促制度。共建单位在政策、人才、技术、物资、资金、信息、教育、阵地等方面给予社区大力支持，同时社区也将人力、物力、场地等资源无偿提供给共建单位统筹使用，使辖区各类资源得以整合共用、整体联动，为“联合党委”有效运行打牢基础，使“联合党委”的保障力不断强化。
三是党员联管，增强组织凝聚力。依托社区“联合党委”平台，将在职党员纳入社区党组织管理，落实在职党员到社区报到制度，严格实行“一到三入双考核”。社区结合报到党员的特长、经历，深度对接“需求清单”，按照供需结合、量力而行的原则，梳理形成一批能认领、易操作、惠群众的“项目清单”，真正实现党员发挥特长、老百姓得到实惠、组织增强凝聚力。
四是服务联做，彰显组织服务力。街道社区在广泛听取群众的意见建议，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急的基础上，进一步完善了“需求清单”，大力推行“居民点单、社区交单、单位下单、党员接单”的菜单式服务，按照责任权限与共建单位对接，认领服务，限时办结，不断彰显社区“联合党委”的服务力。
五是活动联搞，提升组织战斗力。共建单位与社区党组织按照组织推动、群众需要、党员方便的原则，以各类节日节点为契机，大力开展科普宣传、法律维权、红色教育、道德讲堂、体育健身、健康义诊、治安联防、卫生清扫及关爱青少年、老人、弱势群体等丰富多彩的主题活动，突出了条块结合、双向用力、齐抓共管、协同发展的城市党建工作新格局，对繁荣社区文化、提高社区品质、凝聚群众力量、维护社会和谐起到了有力的推动作用，使街道“大工委”和“联合党委”的带动力不断增强。
来源：团结西路街道办事处 王晓辉
责任编辑：李燕
